HR Businesspartner & Projektmanager (80–100%)

Dein Wirken bei uns

• Unterstützung und Stellvertretung des Leiters HR bei strategischen, konzeptionellen und operativen Themen
• Planung und Umsetzung von HR\-Projekten mit den Schwerpunkten Digitalisierung, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Change Management
• Aktive Mitarbeit im operativen HR\-Tagesgeschäft sowie Übernahme von Aufgaben bei Arbeitsspitzen und Abwesenheiten
• Unterstützung der HR Business Partner bei anspruchsvollen personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
• Beratung und Begleitung von Führungskräften in personal\- und organisationsrelevanten Themen
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter

Das bringst du mit

• Fundierte Aus\- oder Weiterbildung in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Gebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR\-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen Funktion
• Fundierte Kenntnisse der operativen HR\-Arbeit, des schweizerischen Arbeitsrechts und der Beratung von Führungskräften
• Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungs\-, Organisationsentwicklungs\- oder Veränderungsprojekten
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, strategische Fragestellungen in praxistaugliche Lösungen zu übersetzen
• Sehr gute Deutsch\- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Konzeptions\-, Projektmanagement\- und Umsetzungsstärke
• Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Deine neuen Vorteile – weil du uns wichtig bist

• Eine neu geschaffene Funktion mit grossem Gestaltungs\- und Wirkungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter HR und Einblick in strategische Entscheidungsprozesse
• Eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des HR\-Bereichs und der Organisation
• Eine vielseitige Verbindung von Projektarbeit und operativer HR\-Praxis
• Wir ermöglichen dir Entwicklung: Hervorragende Altersvorsorge mit Wahlplan und 60:40 Finanzierung
• Wir erhöhen dein Auskommen: Gute Entlöhnung, leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung, Gutscheine
• Wir ermöglichen dir Entwicklung: Attraktive Laufbahnplanung deiner Karriere mit der Roth Academy
• Wir steigern deine Lebensqualität: Ein Tag pro Woche im Home\-Office arbeiten
• Wir sichern dich extra ab: Zusatzleistungen bei Unfall und Krankheit

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