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HR Businesspartner & Projektmanager

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtSchweiz

Standort

Schweiz

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Über diese Stelle

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HR Businesspartner \& Projektmanager (80–100%)

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Dein Wirken bei uns

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  • Unterstützung und Stellvertretung des Leiters HR bei strategischen, konzeptionellen und operativen Themen
  • Planung und Umsetzung von HR\-Projekten mit den Schwerpunkten Digitalisierung, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Change Management
  • Aktive Mitarbeit im operativen HR\-Tagesgeschäft sowie Übernahme von Aufgaben bei Arbeitsspitzen und Abwesenheiten
  • Unterstützung der HR Business Partner bei anspruchsvollen personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
  • Beratung und Begleitung von Führungskräften in personal\- und organisationsrelevanten Themen
  • Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter

Das bringst du mit

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  • Fundierte Aus\- oder Weiterbildung in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Gebiet
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR\-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen Funktion
  • Fundierte Kenntnisse der operativen HR\-Arbeit, des schweizerischen Arbeitsrechts und der Beratung von Führungskräften
  • Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungs\-, Organisationsentwicklungs\- oder Veränderungsprojekten
  • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, strategische Fragestellungen in praxistaugliche Lösungen zu übersetzen
  • Sehr gute Deutsch\- und ösischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Konzeptions\-, Projektmanagement\- und Umsetzungsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Deine neuen Vorteile – weil du uns wichtig bist

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  • Eine neu geschaffene Funktion mit grossem Gestaltungs\- und Wirkungsspielraum
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter HR und Einblick in strategische Entscheidungsprozesse
  • Eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des HR\-Bereichs und der Organisation
  • Eine vielseitige Verbindung von Projektarbeit und operativer HR\-Praxis
  • Wir ermöglichen dir Entwicklung: Hervorragende Altersvorsorge mit Wahlplan und 60:40 Finanzierung
  • Wir erhöhen dein Auskommen: Gute Entlöhnung, leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung, Gutscheine
  • Wir ermöglichen dir Entwicklung: Attraktive Laufbahnplanung deiner Karriere mit der Academy
  • Wir steigern deine Lebensqualität: Ein Tag pro Woche im Home\-Office arbeiten
  • Wir sichern dich extra ab: Zusatzleistungen bei Unfall und Krankheit

![ Gerüste AG]()

  • Gerüste AG

Bolacker 5

4563 Gerlafingen

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