Die Stelle ist aktuell
Senior Business Transformation & Operational Readiness Manager
Gehalt nicht angegeben
Coopers Group AGBern
Über diese Stelle
- IT - IT Infrastructure & Operations
- IT - Project Management
- Bern
- Contracting
- Teilzeit, 100%
- 01.12.2026 - 30.11.2028
- Betriebsprozesse, Operational Readiness, Change Management, Rollouts, Service Transition
Deine Aufgaben:
- Analyse, Gestaltung und Optimierung von Betriebs- und Organisationsprozessen
- Planung und Begleitung von Transformations- und Change-Initiativen
- Vorbereitung von Organisationen auf neue Aufgaben, Technologien und Betriebsmodelle
- Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Governance-Strukturen
- Steuerung von Stakeholdern und fachbereichsübergreifenden Abstimmungen
- Unterstützung von Rollouts, Operational Readiness und Service Transitions
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Konzeptarbeiten
- Risiko-, Qualitäts- und Massnahmenmanagement in komplexen Vorhaben
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in Transformations-, Organisationsentwicklungs- oder Change-Projekten
- Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Betriebsorganisationen
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder- und Change-Management
- Erfahrung in Prozessmanagement, Operational Readiness oder Service Transition von Vorteil
- Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Einwandfreier Leumund ist zwingend
Markteinblick
104 581 CHF
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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