Die Stelle ist aktuell

Assistent:in Warenmanager (w/m/d) Bereich Frische, 80-100 %

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtSchweiz

Über diese Stelle

Aufgaben

  • Ergebnisorientierte und effiziente Warendisposition sowie Bewirtschaftung der Lagerbestände unter Einhaltung der Lieferbereitschaftsziele über die verantworteten Lieferant:innen sowie dem verantworteten Sortiment für eine oder mehrere Verteilzentralen
  • Planen, terminieren und überwachen von Beständen (Ware, Verpackungsmaterial, Rohstoffe) in Koordination mit dem Coop Category Management  bei Artikelwechsel, Sortimentswechsel, Neuheiten und Konzeptänderungen bis in die Verkaufsstellen
  • Bestellung und Koordination der Anlieferzeitpunkte von Promotionen mit den Verteilzentralen, Lieferant:innen und Verkaufsregionen
  • Regelmässige Analyse relevanter Daten und Kennzahlen sowie Ausarbeitung von Verbesserungsmassnahmen und deren Umsetzung
  • Eingabe, Pflege sowie Sicherstellung korrekter und vollständiger Stammdaten

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder ähnliches mit Weiterbildung im Bereich Supply Chain Management/Logistik
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, BI und Office 365 (u.a. Excel, Powerpoint)
  • Engagierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und einem hohen Mass an Eigenverantwortung
  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz; für u.a. temporären Einsatz für einen definierten Zeitraum in der Westschweiz
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch; Italienisch und Englisch von Vorteil 
  • Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Christin Eglin

HR Marketing

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