Produktionsleiter:in Snacks, Back- & Kochzutaten

Aufgaben

• Du verantwortest die operative Führung und die strategische Weiterentwicklung unserer Snacks Produktion
• Gemeinsam mit dem Führungsteam führst und entwickelst du den Produktionsbereich im Dreischichtbetrieb und förderst eine leistungsstarke, motivierende und erfolgreiche Zusammenarbeit
• Du stellst einen reibungslosen, termingerechten und wirtschaftlichen Produktionsablauf sicher und behältst Qualität, Effizienz und Produktivität jederzeit im Blick
• Du treibst die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen aktiv voran und entwickelst die Produktion mit Lean Management und KVP nachhaltig weiter
• Du stellst die professionelle Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen sicher und gewährleistest die Einhaltung von Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umwelt und Qualität

Anforderungen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder über eine höhere technische oder technologische Weiterbildung
• Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der industriellen Produktion mit, idealerweise in einem Lebensmittelbetrieb mit Schichtbetrieb
• Du überzeugst mit einer wertschätzenden, klaren und verbindlichen Führung und verstehst es, Teamleitende und Teams gezielt weiterzuentwickeln
• Du handelst entscheidungsstark, organisiert und lösungsorientiert und bringst ein hohes Mass an Belastbarkeit, Pragmatismus, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen mit
• Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Produktionskennzahlen sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, MES und MS Office

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen

Deine Ansprechperson

Nathan Reichert

HR Marketing