Dipl. Pflegefachperson HF/FH

Wil nach Vereinbarung **Deine Aufgaben**
* Auf unserer Aufnahme- und Notfallstation 60+ verstärkst du das Team als engagierte und fachlich versierte Pflegefachperson HF oder FH im Bereich der Gerontopsychiatrie. * Als Bezugsperson übernimmst du die pflegerische Verantwortung für die individuelle Betreuung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten. * Auch in komplexen Situationen begleitest du unsere Patientinnen und Patienten sicher durch den pflegerischen und therapeutischen Prozess. * Zu deinem vielseitigen Aufgabenbereich gehören die Gestaltung des Alltags, administrative Tätigkeiten sowie die Durchführung medizinischer und technischer Verordnungen.
**Dein Profil**
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH bringst du mit und verfügst bei einem ausländischen Diplom über die erforderliche SRK Anerkennung oder einen positiven SRK PreCheck. * Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Somatik oder Psychiatrie gesammelt oder möchtest dich gezielt in dieses Fachgebiet vertiefen. * Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team sowie die Pflege von Menschen mit altersbedingter Komplexität interessieren dich und motivieren dich im Berufsalltag. * Mit den Modellen Safewards und Recovery setzt du dich gerne auseinander und bringst dich mit deiner aufgeschlossenen, belastbaren und kommunikativen Art aktiv in die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein. * Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau sowie gute EDV Anwenderkenntnisse runden dein Profil ab und unterstützen dich bei deinen administrativen Aufgaben.
**Dein Lohn** Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 76'000.- und 110'000.- Franken pro Jahr. **Deine Kontaktpersonen** Dorine Ammann Leiterin Pflege, Therapie \& Soziale Arbeit Wil +41 58 178 12 91 [email protected] Patrick Christl HR Business Partner +41 58 178 12 16 [email protected] **Über uns** Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. **Bewerbungsprozess** **Online bewerben** Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage. **Bestätigung per E-Mail** Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir. **Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich** Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. **Einladung zum zweiten Gespräch** In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. **Mündliche Zusage** Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag. **Der Vetrag** In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. **Preboarding** Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. **Erster Arbeitstag** Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.