Finanzbuchhalter/in und Fachführung Debi, Kredi

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Finanzbuchhalter/in und Fachführung Debi, Kredi

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Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland!

Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.

Niederurnen

Infolge Beförderung der bisherigen Stelleninhaberin suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für unsere Finanzabteilung.

Finanzbuchhalter/in und Fachführung Debi, Kredi 60% \- 80%

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Präsidiales

Ihre Hauptaufgaben

• Verantwortlich für die Finanzbuchhaltung inkl. Nebenbücher
• Führung des Hauptbuches
• Kontoabstimmungen im Hauptbuch
• Überprüfung der Verbuchungen gemäss HRM2
• Erarbeitung des Jahresabschlusses (Bilanz, Erfolgsrechnung, Abgrenzungen, Revisionsunterlagen)
• Unterstützung bei Fragen zur Mehrwertsteuer
• Unterstützung in der Debitoren\- und Kreditorenbuchhaltung sowie bei der Betreuung der Auszubildenden
• Auskünfte an Kostenstellenleiter, Lieferanten und Kunden (Einwohner/innen)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz\- und Rechnungswesen (z.B. eidg. FA)
• Mehrjährige Berufspraxis im Buchhaltungsbereich inkl. Abschluss
• Ausgewiesenes Fachwissen im Bereich der Mehrwertsteuer
• Erfahrung im HRM2 bzw. in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
• Fundierte MS\-Office\-Kenntnisse mit Schwergewicht Excel sowie Abacus\-Kenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise

Unser Angebot

• Ein , der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.
• Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich.
• Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.

Work\-Life Balance

Ferien: Bis 59\. Altersjahr: 25 Arbeitstage

Ferien: Ab 60\. Altersjahr: 30 Arbeitstage

Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr

Home\-Office Möglichkeit

flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung

Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen

Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende

Sicherer und transparente Lohnpolitik

Sozialleistungen

Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber

kostenlose Krankentaggeldversicherung

Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr

Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt

Berufliche Weiterentwicklung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Grosszügige Unterstützungen für Aus\- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung

Benefits

Dienstaltersgeschenke

Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn

Mobilitätsentschädigung

Telefonzulagen

Vergünstigte Bezüge von REKA\-Checks

Leistungsprämie für herausragenden Einsatz

Rabatte und Best\-Preis\-Angebote auf angesagte Marken mittels

for Employees

Mitarbeiterevents

Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters\- und Pflegeheime Glarus Nord

Miete von betriebseigenen Fahrzeugen

20 Minuten bezahlte Pause pro Tag

Kontakt

Schulstrasse 2

8867 Niederurnen

@

058 611 70 21


• Gemeinde Glarus Nord

Schulstrasse 2

8867 Niederurnen

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