Leiter HR & Payroll 80-100% (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir eine dynamische und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Leiter/in HR 80 bis 100% (aus der Region).

Ihre Hauptaufgaben:

• Operative und strategische Führung der HR-Abteilung inklusive der gesamten Lohnbuchhaltung (Payroll)
• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung
• Steuerung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses
• Sprachen: Deutsch fliessend (FR oder IT gut)
• Ansprechperson und Beratung bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Fördern und Umsetzen von Massnahmen zur Personalentwicklung
• Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen HR-Applikationen und IT-Systeme
• Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen für die Geschäfts- und Verkaufsleitung
• Betreuung des Firmen-Flottenmanagements sowie Organisation von Personalanlässen

Qualifikationen

• HR-Fachausbildung (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA) und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren HR- & Payroll-Leitungsfunktion
• Vertiefte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Payroll sowie im Sozialversicherungswesen
• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, vorzugsweise Erfahrung mit BC SwissSalary, Refline oder ähnlichen HR-Systemen)
• Kommunikative, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit selbstständiger und exakter Arbeitsweise

Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Unterlagen!

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