Mitarbeiter/-in Reinigung 80%

**Mit Engagement bewegen.** – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem **Versprechen** steht der **Kanton Solothurn** mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Mitarbeiter/\-in Reinigung 80%

Die **Kantonsschule Solothurn** ist eine innovative Schule. Mit rund 2'000 Schülerinnen und Schülern und 220 Lehrpersonen bildet sie eine der grössten Mittelschulen der Schweiz. Für die **Kantonsschule Solothurn** suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/\-n **Mitarbeiter/\-in Reinigung, 80%.**

**Ihre Verantwortung**

* Nach Reinigungsplan und innerhalb der vorgegebenen Zeit reinigen und pflegen Sie die Schulgebäude.
* Sie sind bereit kurzfristige Vertretungen zu übernehmen.
* In der ersten Schulferienwoche helfen Sie immer bei der Grundreinigung mit.
* Sie sind verantwortlich für die angeordnete Reinigungsqualität.
* Ihr Arbeitsbeginn ist Montag bis Freitag ab Uhr.


**Ihr Profil**

* Sie sind zuverlässig, pflichtbewusst und haben eine vertrauenswürdige Persönlichkeit.
* Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.
* Nachweislich haben Sie Erfahrung in der Unterhaltsreinigung, idealerweise in öffentlichen Einrichtungen.
* Ein dienstleistungsorientiertes Auftreten und respektvolle Umgangsformen zeichnen Sie aus.
* Sie arbeiten gerne im Team und sind körperlich belastbar.


**Benefits.**

**Flexible Arbeitsmodelle**

* Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
* Teilzeitarbeit, auch im Kader
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
**Faires Lohnsystem**

* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
* Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
* Treueprämien
**Familie \& Beruf**

* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
**Bildung \& Entwicklung**

* Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
* Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
* Förderung individueller Fähigkeiten
**Sozialleistung \& Vorsorge**

* Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
* 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
**Gesundheit**

* Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
* Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
* Wechselndes Angebot an Impulskursen


**Fragen?**

Adrian Zumbach
Leiter Hausdienst


**Überzeugt?**

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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