Fachbereichsleiter/-in Servicedesk/Support und ICT Service Management, 80-100%

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title: Fachbereichsleiter/-in Servicedesk/Support und ICT Service Management, 80-100%
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Fachbereichsleiter/\-in Servicedesk/Support und ICT Service Management, 80\-100%
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**Mit Engagement bewegen.** – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem **Versprechen** steht der **Kanton Solothurn** mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Fachbereichsleiter/\-in Servicedesk/Support und ICT Service Management, 80\-100%
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Die **Polizei Kanton Solothurn** garantiert eine hohe Sicherheit für die Menschen im Kanton Solothurn \- kompetent Tag und . Sie betreibt eine eigenständige ICT\-Infrastruktur mit einer umfangreichen Palette an hochverfügbaren Systemen und Anwendungen Für die **Kommandoabteilung** suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/\-n **Fachbereichsleiter/\-in Servicedesk/Support und ICT Service Management, 80\-100%.**



**Ihre Verantwortung**







* Als Leiter/\-in des Fachbereichs Servicedesk/Support und ICT Service Management tragen Sie die personelle, fachliche sowie organisatorische Verantwortung für einen wirtschaftlichen, kundenorientierten und qualitativ hochwertigen Servicebetrieb.
* Sie steuern und entwickeln das unternehmensweite ICT Service Management weiter, verantworten die Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung des ICT\-Service\-Management\-Tools, definieren und optimieren Service\-Management\-Prozesse und stellen deren einheitliche Umsetzung sowie die Einhaltung von Standards und Qualitätsvorgaben sicher.
* In dieser Funktion steuern und optimieren Sie den Servicebetrieb und leiten bei Bedarf geeignete Verbesserungsmassnahmen ein, um so einen kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sicherzustellen.
* Ihr Aufgabenbereich umfasst nebst der Überwachung der Servicequalität, sowie der Einhaltung vereinbarter Service Levels auch die Koordination des Eskalationsmanagements bei kritischen Störungen.
* Zu Ihren Aufgaben gehören die Leitung von ICT\-Gesamt\- und Teilprojekten nach der Projektmanagementmethode HERMES, die Vertretung des Fachbereichs in organisationsübergreifenden Vorhaben sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.


**Ihr Profil**







* Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene Informatikausbildung mit höherer Berufsbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Service Management, Projekt\- oder Prozessmanagement mit.
* Vorausgesetzt werden mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung im ICT Service Management, im Betrieb und Support von ICT\-Systemen, im Applikationsmanagement sowie in der Leitung von ICT\-Projekten und Beschaffungsvorhaben.
* Ausgeprägte Selbständigkeit, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und mit einer Continuous\-Improvement\-Mentalität die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Services aktiv voranzutreiben, zeichnen Sie aus.
* Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein professionelles Auftreten. Mit Ihrer kommunikativen Stärke und Ihrem wertschätzenden Führungsstil entwickeln Sie Mitarbeitende gezielt weiter.
* Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, sind bereit für ausserordentliche Einsätze und Pikettdienste und besitzen den Führerausweis der Kategorie B.


**Benefits.**



**Flexible Arbeitsmodelle**



* Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
* Teilzeitarbeit, auch im
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
**Faires Lohnsystem** * Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
* Lohngleichheit zwischen und Frau
* Treueprämien
**Familie \& Beruf** * 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
**Bildung \& Entwicklung** * Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
* Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
* Förderung individueller Fähigkeiten
**Sozialleistung \& Vorsorge** * Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
* 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
**Gesundheit** * Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
* Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
* Wechselndes Angebot an Impulskursen


**Fragen?**




Stv. Dienstchef ICT




**Überzeugt?**



Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.










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