Leiter*in Human Resources, 80-100 %

Im Bereich Stab Direktion suchen wir per 1. Februar 2027 eine kompetente Persönlichkeit mit Interesse für die strategischen und operativen Herausforderungen in einem politisch geprägten Umfeld.

Aufgaben ##

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der LSZ HR-Strategie insbesondere in den Themen Unternehmenskultur, Mitarbeiter\*innenbindung und Nachfolgeplanung
• Verantwortung für die Personal- und Stellenplanung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Controlling
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Linienverantwortlichen in personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Organisatorische, fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams bestehend aus 3 Mitarbeiter\*innen
• Personalgewinnung mit Fokus auf Kader- und Schlüsselfunktionen
• Sicherstellung des professionellen On- und Offboardingprozesses sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung weiterer HR-Prozesse und deren Digitalisierung
• Umsetzung lohnrelevanter Prozesse (Lohnrunden, Einmalprämien, Funktionsstufenanpassungen, Beförderungen)

Profil ##

• Hochschulabschluss oder höhere Fachausbildung mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung in Organisationsentwicklung, Veränderungsprozessen und strategischen HR-Initiativen
• Gute Kenntnisse moderner HR-Prozesse sowie deren Standardisierung und Digitalisierung
• Ausgeprägtes Verständnis für organisatorische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Analytische und vernetzte Denkweise sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungs- und verhandlungsstarke sowie überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• Gute IT-Anwendungskenntnisse, hohe Affinität zu digitalen Tools und von Vorteil Erfahrung mit SAP HCM

Wir bieten ##

ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer wachsenden Organisation. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen wie familiengerechte Arbeitszeitmodelle und gute Sozialleistungen. Der zentral gelegene Arbeitsort im Verwaltungszentrum Werd und ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot sind weitere Qualitäten.

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Über uns ##

Liegenschaften für eine lebenswerte Stadt Zürich

Liegenschaften Stadt Zürich (LSZ) gehört mit ihrem Portfolio von 5.8 Milliarden Franken Versicherungswert zu den grossen Immobilienorganisationen der Schweiz. Neben der Bewirtschaftung von rund 10300 Wohnungen und 1600 Gewerberäumen sind wir für die umfassende Eigentümervertretung, den langfristigen Werterhalt und die Weiterentwicklung dieses vielseitigen Portfolios verantwortlich. Zudem bewirtschaften wir die städtischen Landreserven und Baurechte und verantworten städtische Immobilientransaktionen.

Interessiert? ##

Gerne gibt Ihnen Katharina Wachs, Leiterin Stab Direktion, unter der Telefon Nr. 044 412 50 52 weitere Auskünfte.

Referenz-Nr.: 51846

Arbeiten bei der Stadt ##

Arbeiten bei der Stadt

Anstellungsbedingungen

Über uns