Facility Services Director 100%

Facility Services Director 100%

- Operationelle und finanzielle Gesamtverantwortung für alle FM-Dienstleistungen an den Standorten im Raum Opfikon

- Single Point of Contact (SPOC) für alle Mieter, User, Abteilungen, Ambassadoren und Providern im Haus (-everyone-s go-to-person-)

- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes innerhalb der vertraglichen Rahmenbedingungen (Umsetzung der vertraglich vereinbarten Service Levels, Einhaltung der Prozesse und KPI)

- Aktive Kommunikation zu allen Stakeholdern

- Mitarbeiterführung, -entwicklung und -betreuung gemäss Organigramm

- Beratung des Kunden in allen operativen und taktischen Fragen des FM

- Umsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

- Projektleitung, -mitarbeit sowie Organisation von Zusatzaufträgen

- Technische Grundausbildung im Bereich HLKSE oder Ausbildung in der Hotellerie bzw. ähnlich gelagerter Hospitality Services

- Langjährige Erfahrung im Bereich Facility Management oder Hospitality

- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion sowie mindestens 5 Jahre Führungserfahrung

- Weiterbildung im Bereich Organisation oder Facility Management

- Selbständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise

- Überdurchschnittlich hohe Service- und Kundenorientierung

- Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein gesundes Durchsetzungsvermögen

- Grosse Organisations- und Planungsfähigkeiten

- Sicheres und gepflegtes Auftreten, kombiniert mit guten Umgangsformen und einer gesunden Portion Humor

- Stilsichere Anwendung der deutschen Sprache, sehr gute Englischkenntnisse und jede weitere Sprache von Vorteil

- Einwandfreier Leumund (zwingend)

- Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

- 16 Wochen Mutterschutz

- Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme

- Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse

- Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie

- Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen

- Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase