Sachbearbeiter:in Warenbuchhaltung Verkaufsstellen

Aufgaben

• Erfassung von Bestellungen und Einbuchung von Warenlieferungen für unsere Verkaufsstellen
• Prüfung, Zuordnung und Kontierung von Handelswarenrechnungen
• Analyse und Klärung von Mengen-, Bestands-, Buchungs- und Rechnungsdifferenzen sowie Korrektur fehlerhafter Buchungen
• Kontrolle und Saldierung regionaler Durchlaufskonten sowie Sicherstellung korrekter und vollständiger Verarbeitungsprozesse
• Bearbeitung von Anfragen von Verkaufsstellen, Lieferunternehmen und internen Fachbereichen sowie enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachstellen bei komplexeren Fällen
• Mitwirkung bei der Sicherstellung einheitlicher Buchungsprozesse und bei der laufenden Optimierung der Abläufe

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie ausgeprägtes vernetztes Denken
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Dienstleistungsorientierte, zuverlässige Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und gutem Zahlenflair
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, SBB-Halbtax oder Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit:
• Kommunikation:
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Dominique Hotz

HR Marketing