Mitarbeiter*in Visual Merchandising (m/w/d) 60%

Schönbühl *|* Teilzeit 60% *|* unbefristet *|* per sofort *|*

Mitarbeiter\*in Visual Merchandising (m/w/d) 60% #

Jeder Besuch ist etwas Besonderes - und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen! ##

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Visual Merchandising suchen wir per sofort, am Standort Schönbühl, eine\*n motivierte\*n und engagierte\*n **Mitarbeiter\*in Visual Merchandising, 60%**. ##

Deine Verantwortung

• Du bist gemeinsam mit deinem Team für den Aufbau von Promotionen und polyvalenten Zonen verantwortlich.
• Du sorgst für eine ansprechende und kundenorientierte Warenpräsentation.
• Du setzt die vorgegebenen Visual Briefings konsequent um.
• Du gewährleistest die Kontrolle und Instandhaltung von Preisbeschriftungen und Spotbeleuchtungen.
• Du setzt die Vorgaben der Schaufendergestatung erfolgreich um.
• Du arbeitest eng mit dem Verkaufspersonal und den Visual Mitarbeitenden zusammen.

Dein Profil

• Du verfügst von Vorteil über eine abgeschlossene Grundausbildung als Polydesigner\*in 3D oder als Dekorationsgestalter\*in EFZ.
• Du bringst umfangreiche Berufserfahrung als Polydesigner\*in 3D mit , idealerweise im Detailhandel.
• Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Flair für eine kreative und stilvolle Präsentation von Produkten aus.
• Du begeisterst dich für den Bereich Lifestyle und legst grossen Wert auf einen attraktive Verkaufsfläche.
• Du bringst sehr gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen mit und bis versiert im Umgang mit digitalen Hilfsmitteln.
• Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.

Unser Angebot

• Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
• 5 bis 7 Wochen Ferien
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
• Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht-s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.

Dein Kontakt

Sara Italo