Responsable régional (h/f/d) - B2B Food Service / Agglomération de Leipzig pour la restauration collective, les établissements de soins et le secteur HoReCa

Ce que nous proposons ##

Possibilités de développement professionnel

Nous offrons des opportunités d'évolution professionnelle dans un environnement international. Grâce à notre campus de formation, nous proposons des offres de formation continue variées et des formations régulières.

Santé

Grâce à l'offre HANSEFIT, l'ensemble du personnel peut profiter de programmes sportifs, de loisirs & de bien-être dans toute l-Allemagne.

Événements d'entreprise

Des événements d-entreprise variés créent une super communauté et une ambiance de travail familiale.

Salaires et prestations sociales équitables

Nos avantages financiers attrayants comprennent la prévoyance professionnelle de l-entreprise, des primes de vacances, une indemnité annuelle spéciale, la participation aux bénéfices et des primes d-ancienneté.

Tes tâches Priorité aux nouvelles affaires et à la croissance de la clientèle : ton objectif premier est d-augmenter activement le nombre de clients acheteurs dans ton secteur. Groupes cibles dans la restauration collective : tu gères et développes les principaux segments de clientèle tels que les crèches, les cantines scolaires, les centres de soins palliatifs, les hôpitaux et les maisons de retraite. Nouveaux marchés et nouveaux horizons : tu prends beaucoup de plaisir à développer de nouveaux secteurs - comme l-hôtellerie, par exemple - en partant de zéro. Présence sur le terrain : une partie importante de ta semaine est consacrée aux échanges directs avec les responsables de cuisine et les décideurs. Approche commerciale globale : tu planifies tes visites de manière autonome, tu adoptes une approche commerciale globale et tu travailles en étroite collaboration avec le service commercial interne et la gestion des grands comptes. Ce que tu apportes Lieu de résidence : résidence dans la région de Leipzig ou ses environs immédiats (condition indispensable). Esprit commercial : véritable passion pour la vente, attitude proactive et ténacité nécessaire (« envie d-échouer »). Expérience dans le secteur : expérience dans la force de vente du secteur de la Gastronomie ou issue directement de la Gastronomie, de la restauration collective, du traiteur ou de l-hôtellerie (les profils en reconversion professionnelle issus de la direction de cuisine ou du poste de sous-chef sont également les bienvenus). Méthode de travail : mentalité pratique, structurée, autonome et axée sur les solutions, associée à de solides compétences en communication.