Ingénieur en sciences des matériaux - 6 mois 100%

Ref 2586658 | Date: 21 Oct 2026


Rejoignez un acteur clé de l'instrumentation de précision à Neuchâtel ! Notre client conçoit des appareils de mesure de pointe pour des secteurs exigeants comme l'horlogerie et l'aérospatial.

Ingénieur en sciences des matériaux - 6 mois 100%

A propos du rôle

En tant qu'Ingénieur matériaux, vous partagerez votre temps entre les essais en laboratoire (50%) et le support technique interne et externe (50%). Vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation de la résistance des surfaces et l'accompagnement des clients.

Nous vous proposons Un contrat temporaire de 6 mois à 100% avec une opportunité d'embauche permanente (Try \& Hire), au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes dédiée à l'innovation.

Tâches

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Ce poste combine des activités de laboratoire axées sur les tests de résistance de couches minces et un rôle de support technique et de formation auprès des clients et équipes commerciales.

• Réaliser des essais en laboratoire de haute qualité pour les clients potentiels et rédiger les rapports d'analyse.
• Apporter un soutien technique de haut niveau aux départements commerciaux et après\-vente.
• Fournir une assistance technique aux clients sur l'utilisation du matériel et des logiciels propriétaires.
• Former les commerciaux et les clients à l'utilisation d'instruments de mesure de pointe.
• Participer à la rédaction de notes d'application présentant de nouvelles méthodes d'essai.

Nous cherchons

• Diplôme d'ingénieur en science des matériaux ou formation équivalente.
• Première expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'ingénierie.
• Bonnes connaissances du logiciel SAP.

Un atout si vous possédez

• Connaissances en essais mécaniques et en tribologie.
• Maîtrise de la nanoindentation et de la microscopie à force atomique (AFM).

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

• Supportif
• Organisé
• Curieux intellectuellement

Notre processus de recrutement

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Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

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