Senior Tax Manager (H/F)

Reconnue pour son savoir-faire en Haute Horlogerie et Haute Joaillerie, Chopard est célébrée pour son audace créative et sa conception d-un luxe éthique et responsable. Fière de ses valeurs et de ses traditions, notre Maison insuffle son esprit de famille dans ses relations avec ses employés comme avec ses clients, œuvrant à offrir une expérience de marque extraordinaire.

Chopard peut s'appuyer sur un vaste réservoir interne d'expertise et de savoir-faire réunissant plus de 45 métiers différents tant dans la tradition horlogère suisse, que la joaillerie.

Mission du poste

Nous cherchons un candidat motivé à assumer la responsabilité des aspects fiscaux du groupe Chopard tant pour la fiscalité directe, la problématique des prix de transfert et la fiscalité indirecte (TVA, retenues à la source), soit en assumant la tâche en interne soit en collaborant avec divers consultants externes auxquels nous faisons appel sur le sujet.

Tâches principales

• Elaboration et mise en place de la stratégie fiscale pour le groupe dans son ensemble, analyse, planification et suivi de l-activité de compliance fiscale du groupe
• Maintenance et mise à jour de la politique des prix de transfert pour le groupe Chopard en s-assurant de la validité de la création de chaine de valeur pour le groupe. Surveillance des évolutions législatives en matière de prix de transfert tant au niveau OCDE que par juridictions concernées.
• Collaboration avec les consultants afin de coordonner la préparation annuelle de la documentation prix de transfert selon les exigences légales (Master file et Local files) et identifier les pays qui rentrent dans le champ d-application en matière d-obligation de documentation.
• Gérer les aspects de reporting spécifiques liés aux exigences OCDE, UE et Suisse tels que CBCR et/ou PCBCR reports, DAC(6), DAC (7) etc...
• BEPS Pillar 2 : planifier, coordonner et mise en place des procédures de collection et de consolidation des données suivi de leur validation. Préparation du reporting (incluant tax packs, calcul des impôts différés) nécessaire aux calculs de l-impôt minimum global et des exemptions applicables (Safe harbour).
• S-assurer de l-implémentation et de l-exécution des obligations déclaratives et de compliance pour BEPS P2 (enregistrement local, Global Information Return, déclarations locales)
• Assistance aux diverses entités du groupe dans le cadre des contrôles fiscaux locaux et coordination des intervenants externes sur le dossier
• Etablissement des déclarations fiscales des entités suisses ayant leur sièges ou succursales dans divers cantons et revue des déclarations fiscales des filiales étrangères en lien avec les équipes locales
• Gestion des formalités fiscales liées aux distributions de dividende au sein du groupe (formulaires relatifs à l-impôt anticipé et récupération d-impôts étrangers à la source)
• Assistance aux diverses entités du groupe pour les questions de fiscalité indirecte (TVA, retenues à la source) en collaboration avec nos consultants sur le sujet
• Maintien d-une veille fiscale pour tous les pays concernés par le groupe Chopard pour les impôts directs et indirects afin de pouvoir anticiper toute modification de réglementation pouvant impacter les obligations de compliance globales et/ou locales
• Etre le référent spécialiste pour toutes questions fiscales relatives à l-opérationnel en lien avec le business

Tâches spécifiques

• Participation à des missions d-audit interne pour s-assurer de la compliance fiscale de l-entité concernée
• Contribution à des échanges sur les optimisations des taxes indirectes telles que TVA et droit de douanes avec les personnes en charges en interne et des consultants externes
• Support fiscal en lien avec des projets de restructurations, transfert d-actifs ou autres

Compétences requises

Savoir-faire

Savoir-être

Diplôme fédéral d-expert fiscal ou LLM/Master

Expérience confirmée dans un poste à responsabilités similaires au sein d-un groupe international, idéalement actif dans le luxe ou position managérial ou alternativement expérience confirmée dans un département fiscal d-une étude d-avocat ou big four

Capacité à gérer des problématiques fiscales internationales, de prix de transfert et de tax accounting

Capacité de coordination de projet et gestion des consultants (budgets et réalisation)

Maîtrise des outils informatiques usuels MS office, notamment Excel

Facilité de compréhension des problématiques fiscales internationales directes et indirectesFrançais et anglais obligatoires, allemand un plus

Compréhension rapide, une grande précision et un esprit analytique

Persévérance, motivation et indépendance dans son travail

Bon esprit d-équipe

Capacité à collaborer avec des personnes d-horizons divers à l-international

Type de contrat: Permanent

Taux d'occupation: Full-time