Employé de service / Front of House 80% (h/f/d)

• 21 octobre 2026
• 80%
• Durée indéterminée
• Zürich

Nous recrutons un Betriebsmitarbeiter Service / Front of House 80% (m/w/d). Rejoignez une équipe dynamique avec de nombreuses opportunités d'évolution.

Tâches ##

• Gérer la cafétéria pendant les heures de service.
• Assurer le mise en place au buffet et dans la zone des invités.
• Répondre aux questions et préoccupations des clients avec compétence.

Compétences ##

• Expérience en gastronomie ou service client souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et souci du détail.
• Compétences en communication en allemand et anglais.

Nous recherchons un/une Employé de service / Front of House 80% (h/f/d) ###

Votre domaine de responsabilité

• Vous gérez la cafétéria pendant les heures de service
• Vos jours de travail sont du lundi au vendredi
• Vous êtes responsable de la mise en place au buffet et dans la zone des invités
• Vous êtes la personne de contact pour les invités ; répondre aux questions et demandes avec compétence
• Réalisation des tâches de réapprovisionnement et de rangement ainsi que des travaux de nettoyage généraux
• Aide au bar à café et soutien lors des services de restauration internes / événements

Votre profil

• Idéalement, vous avez déjà une expérience professionnelle dans la gastronomie ou un métier de service, par exemple en tant que serveur ou dans la vente
• Vous êtes orienté(e) travail d'équipe et avez une méthode de travail efficace avec les plus hautes exigences de qualité
• Vous êtes une personnalité positive et orientée service avec une grande compétence sociale et une attitude engageante
• Bonnes connaissances en allemand et en anglais (oral et écrit) pour pouvoir communiquer parfaitement avec les clients

Vos avantages

• Diverses possibilités de développement et de carrière - aussi à l'international
• Programme moderne de Learning & Development pour la formation interne et le perfectionnement de nos collaborateurs
• Soutien pour les formations externes
• Horaires de travail adaptés aux familles et réguliers\* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ou en soirée)
• Les postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux chez nous
• 16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (niveau de compensation supérieur à l'obligatoire)
• Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l'employeur
• Possibilité de télétravail et parkings gratuits pour nos collaborateurs dans les centres de service
• Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entreprise
• Couverture accidentelle supérieure à l'obligatoire

Mira Wolfgramm, coordinatrice RH, se fera un plaisir de recevoir votre candidature en ligne.

Qui nous sommes

Avec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, sommes actifs dans la restauration d'entreprise, le catering événementiel ainsi que dans le domaine de la réception et des services d'hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial dans le secteur du Foodservice - avec plus de 580 000 collaborateurs dans environ 30 pays - nous combinons habilement compétence internationale et attachement local, réunissant les gens grâce à notre passion pour une cuisine contemporaine et la création d'une atmosphère d'hospitalité unique.

Notre processus de recrutement

Merci pour votre candidature en ligne ! Nous examinons vos documents avec grand intérêt, vérifions tout soigneusement et effectuons ensuite une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous vous contacterons et vous tiendrons informé(e) des prochaines étapes.

Les étapes du processus de rencontre personnelle s'enchaînent comme un menu de 4 plats :