Informatiker/-in EFZ Systemadministration/PC-Support, 80-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Informatiker/-in EFZ Systemadministration/PC-Support, 80-100%

Das Berufsbildungszentrum (BBZ) Solothurn-Grenchen ist das regionale Kompetenzzentrum für die berufliche Grund- und Weiterbildung und umfasst fünf Leistungsbereiche (EBZ Solothurn-Grenchen, GIBS Grenchen, GIBS Solothurn, KBS Solothurn, ZeitZentrum Grenchen). Für das BBZ Solothurn-Grenchen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Informatiker/-in EFZ Systemadministration/PC-Support, 80-100%.

Ihre Verantwortung

• Als engagierte und erfahrene Persönlichkeit sind Sie für die Betreibung, Überwachung und Wartung unserer IT-Infrastruktur zuständig.
• Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Changes und Projekten sowie die Behebung fehlerhafter Systemzustände.
• Die Installation und Optimierung neuer Hardware, Betriebs- und Standardsoftware gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil

• Wir erwarten einen Lehrabschluss als Informatiker/-in EFZ Fachrichtung Plattformentwicklung.
• Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt und haben Freude an einer analytischen, exakten und systematischen Tätigkeit. Als eine kommunikative Person zeigen Sie Geschick im Umgang mit verschiedenen Ansprechpersonen und gehen gerne auf Menschen zu.
• Sie bewegen sich gekonnt in einem dynamischen Umfeld und interessieren sich für die kantonale Bildungslandschaft.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Michel Keppler
Stellvertretender Direktor / Leiter Dienste
032 627 78 99

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.