Sachbearbeiter:in Renten und Leistungen, 50- 60%

Aufgaben

• Beratung und Festsetzung von AHV-Renten sowie Rentenvorausberechnungen
• Berechnung, Festsetzung und Auszahlung von AHV-/IV-Renten, Hilflosenentschädigungen und IV-Taggeldern
• Prüfung der AHV-rechtlichen Beitragspflicht sowie Festsetzung der Beiträge für nichterwerbstätige Personen
• Mutation von Stammdaten und Erledigung von allgemeinen administrativen Aufgaben

Anforderungen

• Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Bereich der Sozialversicherungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich idealerweise in einer Ausgleichskasse
• Stilsicheres Deutsch, Französisch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil
• Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigungen bei Kulturanlässen
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Veronica Münger

HR Marketing