Responsable du pôle Payroll

Ref 2554955 | Ref entreprise: MS95RP-AD127530 | Date: 30 Oct 2026


Pour le compte de notre client, une fiduciaire moderne, digitalisée et en pleine croissance basée à Genève et Lausanne, nous recrutons un(e) Responsable Pôle Payroll (80-100%).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons une personne expérimentée pour piloter le pôle Payroll.

Responsable du pôle Payroll (80 - 100%)

Vos missions principales

• Assurer la gestion, la coordination et le développement du pôle Payroll
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe dédiée
• Superviser et garantir la qualité des traitements liés aux salaires et aux obligations sociales
• Collaborer étroitement avec les Responsables de mandats afin d'assurer un accompagnement optimal des clients
• Participer à l'amélioration continue des processus et contribuer à l'optimisation des outils digitaux
• Être une personne de référence sur les questions liées à la gestion des salaires et aux évolutions réglementaires
• Veiller au respect des délais, standards qualité et engagements clients

Profil recherché

• Formation dans le domaine RH, finance, comptabilité ou titre jugé équivalent
• Expérience confirmée dans la gestion des salaires et administration RH en fiduciaire
• Première expérience réussie en management ou forte appétence pour la gestion d'équipe
• Très bonne maîtrise des processus Payroll et des assurances sociales suisses
• Aisance avec les outils digitaux et intérêt pour les environnements modernes et innovants
• Excellentes capacités relationnelles et sens du service
• Personne autonome, organisée et orientée solutions

Ce que nous offrons

• L'opportunité de rejoindre une structure en forte croissance et tournée vers l'innovation
• Un environnement de travail moderne, digitalisé et dynamique
• Une fonction à responsabilités avec une réelle autonomie
• Une collaboration étroite avec des équipes expertes et engagées
• Des perspectives d'évolution et de développement professionnel
• Un plan LPP avantageux

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