Assistante ou assistant RH

Employant plus de 1300 personnes (fixes et auxiliaires), le Service des écoles et du parascolaire (SEP) est le plus grand service de la Ville de Lausanne. Constitué de trois grands domaines de prestations: infrastructures, parascolaire et périscolaire, ainsi que de domaines transversaux, il regroupe les prestations d'accueil parascolaire des élèves, les devoirs accompagnés et les infrastructures liées à la scolarité obligatoire.

Vous êtes au bénéfice du certificat de gestionnaire RH et disposez d'une expérience dans l'assistanat administratif ? Vous appréciez le travail administratif, êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation

Pour compléter notre équipe RH, nous recherchons une personne qui apprécie le travail administratif, fait preuve de rigueur et d'une grande organisation, et accorde une attention particulière à la qualité des prestations offertes. Dynamique et dotée d'une personnalité ouverte, nous comptons sur un ou une collègue qui apprécie de travailler en équipe.

La Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois

##### Missions #####

• Réaliser de manière autonome l'ensemble des tâches et processus administratifs en lien avec le cycle de vie du personnel
• Préparer les variables pour le paiement des salaires du personnel fixe et auxiliaire (décomptes d'heures, repas, etc.)
• Assurer le contrôle des temps et la gestion administrative des absences (time tool, polypoint)
• Renseigner le personnel du service et les entités externes concernant les questions RH
• Effectuer le suivi et la mise à jour des données et des tableaux de bord RH

##### Profil #####

• CFC d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalent
• Certificat d'assistant·e en gestion du personnel
• Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire
• Aptitude à gérer une charge de travail dans un environnement complexe (diverses normes légales)
• Aisance relationnelle, qualité d'écoute et de communication
• Grandes compétences rédactionnelles
• Excellente maîtrise des outils MS Office et d'un ERP de gestion du personnel

##### Taux d'activité #####

80%

##### Classe salariale #####

6

##### Conditions spéciales #####

casier judiciaire vierge

##### Entrée en fonction #####

De suite ou à convenir

##### Renseignements #####

Alexandrine Altwegg, Responsable RH

021 315 64 12, [email protected]

Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 15.11.2026 via le formulaire en ligne. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 64 12.

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Postuler

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.