Die Stelle ist aktuell

Sous Chef

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtZug

Über diese Stelle

Tätigkeitsbereich

  • Den Küchenchef bei dessen Abwesenheit stellvertreten
  • Wechselnde Postenverantwortung (Saucier, Entermetier, Gardemanger)
  • Mithelfen bei der Angebotsplanung und der Warenbestellung
  • Qualitätskontrollen regelmässig durchführen
  • Hygienevorschriften schulen und gemäss Lebensmittelgesetz einhalten
  • Inventar monatlich aufnehmen

Profil

  • Abgeschlossene Kochlehre oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Betrieb
  • Fundierte Fach\- und Produktkenntnisse, idealerweise der italienischen Küche
  • Kreative Ideen für die Verarbeitung von qualitativ hochstehenden Produkten
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Sehr guteDeutschkenntnisse und gute Italienischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind ein Plus

Das bieten wir

  • la vita è bella \- arbeiten in einer Kultur, die Lebensfreude, Qualität und Miteinander in den Mittelpunkt stellt
  • Vergünstigung von 20% in unseren Ristoranti, unserer Weinhandlung sowie unserer Pasticceria
  • Überdurchschnittliche Pensionskasse im Branchenvergleich
  • Nutzung der Ferienwohnung auf unserem Weingut Vallocaia in der Toskana
  • Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
  • Förderung der beruflichen Weiterbildung und Beteiligung an Sprachkursen
  • Reka\-Geld zu Vorzugskonditionen, einlösbar für Ferien, ÖV, Hotels und Freizeitangebote in der Schweiz
  • Vergünstigungen bei diversen Partnerfirmen

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Markteinblick

113 666 CHF

Basierend auf 18 Angeboten mit Gehalt für Stellenangebote in Zug

Vollständige Gehaltsanalyse

Bindella terra vite vita SA Zug ·

Sous Chef

Gehalt nicht angegeben
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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Zug liegen oft bei etwa 113 666 CHF (Median aus 18 Angeboten).

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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