Gérant d'immeubles Junior

Tu es ouvert/e d'esprit, tu as de l'ambition et utiliser une méthode de trava

Gérant/e d'immeubles Junior (CDD jusqu'au )

Tu es ouvert/e d'esprit, tu as de l'ambition et utiliser une méthode de travail tournée vers l'avenir et à la pointe du secteur immobilier est important pour toi? Grâce à ton engagement, nous pourrons relever ensemble les défis d'aujourd'hui et de demain. Tu veux participer et faire bouger les choses? Tu es au bon endroit chez Livit. Nous nous réjouissons de ta contribution personnelle.

Gérant/e d'immeubles Junior (CDD jusqu'au )

Tes missions

Responsable d'un portefeuille immobilier avec le soutien d'un gérant ou d'un chef de groupe

Etats des lieux d'entrée et de sortie lors de mise en valeur et changement de locataires

Encadrement personnel et téléphonique des locataires, des propriétaires et des concierges

Assurer l'entretien de l'immeuble en accord avec le contrat de gestion

Inspection périodique des bien-fonds avec établissement des rapports d'état correspondants

Procéder aux modifications des baux et adaptation des loyers ainsi que des loyers indexés

Codification des factures créditeurs

Supervision de la politique actuelle des loyers et conseil au propriétaire pour l'établissement des loyers du marché

Ton profil

Apprentissage d'employé/e commerce avec CFC ou formation équivalente

Brevet fédéral de gérant d'immeubles (ou en cours) ou formation continue dans le domaine immobilier

Expérience professionnelle de plusieurs années comme assistant/e de gérance ou comme gérant/e Junior

Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit avec de bonnes qualités rédactionnelle

Affinité digitale et capacité à participer activement au changement

Haute orientation clientèle et gestion des relations sur un mode partenarial

Mode de pensée et d'action entrepreneuriales avec entregent

Avantages

Offre interne de cours spécialisés et cours de direction dans notre Académie Livit

Soutien financier et/ou aménagement du temps de travail pour les formations spécialisées

externes et accès à des plateformes d'apprentissage électroniques pour cours de langues en ligne

Plan de carrière individuel et des perspectives d'évolution

Home- / Mobile Office

Bonus en fonction du résultat de l'entreprise et de la performance personnelle

5 semaines de vacances au minimum et la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances

supplémentaires (Ferienflex)

Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne : Les primes d'assurance indemnités

journalières et d'assurance-accidents sont intégralement prises en charge par Livit.

14 jours de congé paternité

Contact

Giverny Chamoulaud

Linkedin

Processus de candidature

La Livit Family

Nous aimons l'immobilier et nous engageons avec enthousiasme à maintenir la valeur des immeubles de nos clients. Si tu travailles chez Livit, tu fais partie de la famille Livit. On t'apprécie pour ce que tu es et ce que tu fais. En effet, tes compétences et ton expérience sont certes déterminantes, mais la personne que tu es compte également. Tu évolues dans notre environnement de travail agréable, dans lequel tu peux t'épanouir. Cela est dû d'une part à la diversité de nos profils de poste et aux possibilités d'évolution au sein de notre établissement, et d'autre part à sa culture d'entreprise incomparable, encore inégalée dans le monde de l'immobilier.

En savoir plus jpid938f568jm jpit0833jm jpiy26jm