Campus Recruiting Specialist - Tax & Legal

So bringst du KPMG weiter ##

• Verantworte den Recruiting-Prozess für Nachwuchstalente in Tax und Legal, vom Stelleninserat und Screening über Interviews bis zur Vertragseingabe
• Nutze Active Sourcing und Social-Media-Kanäle, um passende Talente anzusprechen und schwer zu besetzende Positionen erfolgreich zu besetzen
• Berate und coache Hiring Manager zu Auswahlverfahren, Personalgewinnung und einer positiven Candidate Experience
• Baue dein Netzwerk an Hochschulen und in Talentpools auf und vertrete KPMG an Hochschulmessen und Karriereevents
• Bringe deine Ideen ins HR Marketing Team ein, um unsere Recruiting-, Talent-Acquisition- und Employer-Branding-Aktivitäten weiterzuentwickeln

Deshalb bist du erfolgreich ##

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Erste Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im Active Sourcing sowie Interesse am Berufsfeld Tax und Legal
• Grosses Interesse an HR Marketing Themen (Bsp. Social Media Beiträge) sowie Events
• Dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kontaktfreudige und kommunikative Persönlichkeit, die gerne nachhaltige und positive Beziehungen zu unterschiedlichsten Menschen aufbaut
• Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse